وزارة العمل في السعودية تقدم مجموعة واسعة من خدمات مكتب العمل للموظفين وأصحاب العمل، من خلال منصته الإلكترونية، حيث يهدف إلى تنظيم العلاقات العمالية وتوفير بيئة عمل مناسبة، وتعزيز حقوق الموظفين وضمان التزام المؤسسات بمتطلبات نظام العمل، يُعد مكتب العمل جزءاً من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وقد طور العديد من الخدمات الرقمية لتحقيق كفاءة أعلى في تقديم الخدمات.
خدمات مكتب العمل
1. خدمة إصدار وتجديد رخص العمل
تُتيح هذه الخدمة للمؤسسات إصدار أو تجديد رخص العمل للموظفين الوافدين، تعدّ الرخصة شرطًا أساسيًا لتمكين العامل الوافد من العمل بشكل قانوني، تساهم هذه الخدمة في تنظيم العمل وضمان توافق العاملين مع متطلبات الإقامة والعمل.
2. خدمة نقل كفالة العامل الوافد
يتمكّن صاحب العمل من نقل كفالة موظف وافد إلى مؤسسة أخرى بعد استيفاء الشروط والإجراءات، مثل موافقة الكفيل السابق ودفع الرسوم اللازمة، تهدف الخدمة لتسهيل حركة العمالة وتحقيق المرونة في سوق العمل السعودي.
3. خدمة استعلام عن موظف وافد
تُمكن هذه الخدمة أصحاب العمل من التحقق من معلومات الموظف الوافد، بما في ذلك صلاحية إقامته ورخصة العمل، والتأكد من وضعه القانوني، تعتبر هذه الخدمة ضرورية لضمان توظيف الأفراد المتوافقين مع قوانين العمل.
4. خدمة الاستعلام عن المخالفات
يقدم مكتب العمل خدمة الاستعلام عن المخالفات المسجلة على المؤسسة، والتي تتضمن مخالفات نظام العمل والتأشيرات، تسهم هذه الخدمة في رفع مستوى الالتزام بالقوانين من قِبل المؤسسات، وتحفيزها على تصحيح المخالفات.
5. خدمة التسوية الودية للخلافات العمالية
تهدف هذه الخدمة إلى حل النزاعات بين الموظف وصاحب العمل بشكل ودي ودون اللجوء إلى المحاكم، تتيح هذه الخدمة تقديم الشكاوى وتحديد جلسات وساطة تساعد الطرفين على الوصول إلى اتفاق.
تعليقات