استعلام عن موظف وافد برقم الإقامة رابط الاستعلام عن صلاحية الإقامة

استعلام عن موظف وافد برقم الإقامة سيكون من خلال موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وهذا الموقع خاص بكل الموظفين والعاملين وأصحاب المؤسسات في المملكة العربية السعودية، تابع معنا هذا المقال لتتعرف على خطوات الاستعلام عن موظف وافد ومعرفة صلاحية الإقامة.

استعلام عن موظف وافد برقم الإقامة

من الضروري على كل صاحب عمل او عامل وافد داخل المملكة أن يتعرف على طريقة استعلام عن موظف وافد برقم الإقامة لبيان حالة العامل في العمل والكشف عن التزامه في عمله أو تغيبه ووجود بلاغ هروب، وهذا يتم من خلال اتباع الخطوات التالية:

1. أولاً انقر على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والبدء في تسجيل بياناتك.
2. ستظهر لك صفحة بها (رقم الحدود ورقم الجواز ورقم الإقامة) وأسفل كل منهم مربعات فارغة يُطلب منك الموقع اختيار أي منها.
3. ولأن أسهلهم هو ملئ رقم الإقامة قم بكتابته وانتقل لخانة الجنسية واختر جنسيتك ومن بعدها اكتب رمز التحقق الموجود على الشاشة.
4. في هذه الخطوة أنت مُهيأ للبحث واستعلام عن موظف وافد برقم الإقامة فقط انقر على أيقونة بحث.
5. ستظهر لك صفحة جديدة بها كل البيانات التي تُريدها عن العامل الوافد.

ما أهم البيانات التي يقوم الموقع بعرضها لو قمت بتطبيق خطوات الاستعلام بشكل صحيح، يوفر الموقع البيانات الآتية:

1. رقم العامل.
2. واسم وحالة العامل وهل هو مازال على رأس العمل.
3. الاستعلام عن بلاغ هروب عامل وافد.
4. تراخيص المُنشأة التي يعمل بها الشخص المقصود وهل هي سارية أو غير سارية.
5. وأيضاً تقييم المُنشأة المقصودة هل هو أخضر مرتفع أو أخضر متوسط أو أخضر مُنخفض.

الاستعلام عن موظف وافد صلاحية إقامة

كما وفرت وزارة الموارد البشرية للموظف الوافد إمكانية معرفة صلاحية الإقامة من خلال موقعها الإلكتروني دون الحاجة لإنشاء حساب جديد، كل ما عليك اتباع الخطوات التالية:

• قم بالدخول على رابط وزارة الموارد البشرية المرفق بالأعلى.
• اضغط على أيقونة مستخدم جديد.
• ادخل رقم الإقامة أو رقم الحدود وتاريخ الميلاد ثم حدد التاريخ بالهجري أو الميلادي.
• اضغط على التالي بعد تعبئة البيانات المطلوبة.
• سوف يظهر أمامك تاريخ انتهاء الإقامة.

الاستعلام عن خدمات مكتب العمل

موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يُتيح للمُستخدم الخدمات الإلكترونية العديدة التي تدير نظام العمل بين العامل والمؤسسة التي يعمل فيها، وهذا التطور الرقمي يعمل على رفع كفاءة الخدمة وتسهيل العمل ومن الخدمات الإلكترونية ما يلي:

1. توفير معلومات وبيانات عن أي موظف سعودي أو موظف وافد.
2. أيضاً يُمكنك الحصول على بيانات لأي مُنشأة موجودة على أرض المملكة العربية السعودية ومعرفة نطاق المؤسسة.
3. توفر أيضاً معلومات عن كل ما يخص العمل من تغيير مهنة أو عمل استقدام لموظف ما أو نقل كفالة العامل من مكان لمكان وغيرها.
4. التعرف على تراخيص المُنشآت وهل هي سارية أو لا.

نقل كفالة من مكتب العمل

إذا لم يحصل الموظف على راتبه لمدة كبيرة تبدأ من ثلاثة أشهر وزيادة، أو أنه لم يحصل على ترقيات في عمله وغير مستريح فيه فأول شيء يُفكر فيه هو تغيير الكفيل ونقل الكفالة، وخدمة نقل خدمات عامل وافد من الخدمات المتوفرة على موقع وزارة العمل، ولن تستدعي الخدمة انتظار ساعات طويلة في مكتب العمل.

صدر قانون العمل الجديد في مارس 2021 وقد نص على إعطاء الوافد الحرية بالانتقال من عمل لعمل آخر ولكن بشروط هي:

1. أن يكون الموظف قد أنهى بالفعل فترة تعاقده في العمل القديم.
2. يتم إرسال طلب التعاقد الجديد على موقع أبشر وينتظر الموافقة.
3. بمجرد الموافقة سيتم تسديد الرسوم، ومن هنا ينجح الموظف في تغيير عمله وبدء ممارسة العمل الجديد.

ما هي شروط الاستعلام عن موظف وافد

لكي تقوم استعلام عن موظف وافد برقم الإقامة يجب أن تتأكد من الآتي:

1. هذا الموظف مُسجل بالفعل في سجلات العمل الموجودة بالمملكة العربية السعودية.
2. وأيضاً أن يكون قد عمل من قبل في أي مؤسسة أخرى على أرض المملكة، لأنه من الصعب جداً أن تحصل على بيانات لوافد لم يعمل من قبل بمؤسسات المملكة العربية السعودية.