نقل خدمات عامل وافد إلكترونيا من مكتب العمل تعد من أهم الخدمات التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للوافدين، حيث تتيح هذه الخدمة للعامل الوافد الانتقال من منشأة لمنشأة جديدة بعد موافقة صاحب العمل الجديد، وتتم طريقة نقل الكفالة والموافقة على نقل الكفالة إلكترونيا عبر موقع الوزارة، وسوف نتعرف من خلال هذا المقال على كيفية نقل خدمة عامل وافد.
جميع الوزارات داخل المملكة العربية السعودية أصبحت تعتمد على النظام الإلكتروني في تنفيذ جميع الخدمات، وذلك في إطار تحقيق رؤية المملكة الجديدة 2030 وهذا يصب في مصلحة العاملين الوافدين والمقيمين داخل المملكة، حيث أن هذه الآلية الجديدة وفرت الجهد والوقت لأن جميع الخدمات والاستعلامات تتم عن طريق الإنترنت برقم هوية مقيم.
نقل خدمات عامل وافد
تتيح هذه الخدمة للعاملين الوافدين وأصحاب المؤسسات إمكانية نقل خدمات عامل وافد من مكان لأخر، كما يمكن استعلام عن نقل كفالة إما عن طريق وزارة الموارد البشرية أو وزارة الداخلية، لكن هناك بعض الشروط التي تضعها وزارة العمل للموافقة على طلب نقل كفالة عامل وافد ومن أهم هذه الشروط:
- موافقة صاحب العمل والكفيل الجديد والقديم.
- يجب الحصول على موافقة مكتب العمل.
- وأن يكون العامل الوافد قد قضي عام كامل في العمل القديم.
- أن يكون صاحب العمل الجديد ليس لدية مخالفات لقانون العمل.
استعلام عن نقل كفالة عامل وافد.
شروط نقل الكفالة دون موافقة الكفيل
- ف حالة أن العامل لم يتلقى الراتب لمة 90 يوم مستمرا أي ثلاثة أشهر متتالية.
- عدم تجديد رخصة العمل والإقامة تكون منتهية ولم يتم تجديدهما حين ذاك يمكن للعامل أن يتقدم بطلب نقل الخدمة دون موافقة الكفيل.
- وأن يكون الكفيل القديم والمؤسسة القديمة في النطاق الأحمر.
تعليقات