دشنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رابط إلكتروني من خلاله يمكنك منه الاستعلام عن موظف وافد بكل سهولة، بدون الحاجة للبحث بسجلات مكتب العمل، لكن هناك بعض الشروط التي يجب أن تتوفر لكي نتمكن من معرفة كل البيانات عن الموظف الذي نريد الاستعلام عنه، تابعونا لمعرفة الشروط وطريقة الاستعلام الإلكترونية.
استعلام عن موظف وافد
بعض المؤسسات الكبيرة وبعض رجال الأعمال والأشخاص الكفيلة تذهب لمكتب العمل للبحث عن السيرة الذاتية الموظفين المتقدمين للعمل لديهم قبل تعينهم، هذا يساعد على تجنب مشاكل كثيرة قد تحدث بين الموظف وبين جهة العمل، كما يساعد أصحاب الأعمال في الحصول على موظفين بكفاءة كبيره للجادين بالعمل.
لفض التزاحم على مكتب العمل وتوفير أوقات المؤسسات وأصحاب الأعمال، يمكنك عن طريق وزارة العمل الخدمات الإلكترونية الاستعلام عن وافد و توفير رابط إلكتروني يسهل على الجميع معرفة كافة البيانات التي يحتاجون إليها من المنزل أو العمل أو المقهى أو أي مكان كان.
طريقة الاستعلام عن موظف وافد
- نتجه بشكل مباشر إلى الموقع الإلكتروني الخاص بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ونتجه لخيار الخدمات الإلكترونية ونقوم بالضغط عليه، منه نختار الاستعلامات الإلكترونية.
- سوف تجد بنود كثيرة جدا وفرتها الوزارة لتسهيل جميع الخدمات على المواطن والمقيمين بالمملكة، نبدأ باختيار استعلام عن موظف وافد، سوف تظهر لنا بعض الخانات الفارغة نقوم بكتابة البيانات المطلوبة مثل رقم جواز السفر والنوع وغيرها.
- بالأسفل ستجد مربع فارغ بجانبه أرقام أو كلمة مكونة من حروف وأرقام، قم بكتابتها كما هي واضغط فوق تحقق بعد ثواني معدودة ستجد جميع البيانات التي ترغب بها أمامك.
شروط استعلام عن موظف وافد
شروط الاستعلام عن وافد داخل المملكة العربية السعودية كالآتي:
- يجب أن يكون هذا الموظف مقيداً داخل سجلات العمل بالمملكة السعودية.
- يجب أن يكون قد سبق له العمل بأي جهة كانت داخل المملكة، فمن الصعب إيجاد بيانات عن وافد لم سبق له العمل بأي مكان داخل المملكة.
نقل كفالة وافد من مكتب العمل
بعض الموظفين يحتاجون لنقل الكفالة من شخص إلى آخر في حال عدم الحصول على رواتبهم أو الحصول على عمل أفضل، يمكنكم أيضا نقل الكفالة إلكترونياً بدون قضاء ساعات بالانتظار بمكتب العمل، ليس نقل الكفالة فقط بل الاستعلام عنها والاستعلام عن صلاحية الإقامة وغيرها الكثير من الخدمات وذلك بالنسبة للمهن التي لم يطبق عليها قانون العمل الجديد والصادر في مارس 2021.
فقد أعطى القانون الجديد للوافد حرية النقل من عمل لعمل آخر بشرط انتهاء التعاقد ودون الرجوع لصاحب العمل الأول، حيث يتم ارسال طلب التعافد إلكترونياً على منصة أبشر ويتم الموافقة عليه من الوافد، ثم يتم تسديد الرسوم وانتقال العامل للعمل الجديد مباشرة.
تعليقات