الحكومة السعودية تقدم لأصحاب العمل خدمة إلكترونية مميزة يمكن من خلالها تقديم بلاغ عن تغيب وافد والاستعلام عن بلاغ هروب عامل وافد، ويمكن الحصول على تلك الخدمة عبر موقع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أو وزارة الداخلية وسوف نوضح الطريقة من خلال هذا الموضوع، والهدف من توفير مثل تلك الخدمات هو التسهيل على المستخدمين وتلبية احتياجاتهم بدون عناء فكل الإجراءات تتم إلكترونيا باستخدام التطبيقات الحكومية على الجوال أو من أجهزة الكومبيوتر.
الاستعلام عن بلاغ هروب
في كثير من الأحيان يواجه صاحب العمل تغيب أحد العاملين لديه دون سبب مسبق أو تقديم أعذار، وبهذا يكون العامل قد أخل باتفاقه مع كفيلة ويحق للكفيل أو صاحب المؤسسة تقديم بلاغ هروب في حق العامل، وبهذا يكون قد أنهى مسئوليته تجاه هذا العامل فيصبح غير مسئول عن أي فعل يقوم به، وتقديم البلاغ يتم بسهولة عبر موقع وزارة العمل كما يتيح الموقع إمكانية الاستعلام عن بلاغ هروب ومتابعة البلاغ حتي يتم الفصل فيه.
ويحق للعامل أن يثبت عدم صحة هذا البلاغ وأنه غير متغيب عن العمل ففي بعض الحالات يكون بلاغ الهروب كيدي، أما إذا ثبتت صحة هذا البلاغ فإن العامل لا يستطيع العمل في مؤسسة أخرى لأنه ليس أهلا للمسئولية، وبإمكان صاحب العمل الاستعلام عن موظف وافد ومعرفة حالته في العمل هل هو متغيب عن العمل أم على رأسه من خلال وزارة العمل أيضا برقم إقامة العامل فقط.
مكتب العمل الاستعلام عن بلاغ هروب
في خطوات بسيطة تستطيع الاستعلام عن وافد وجمع كل البيانات عنه خلال دقائق قليلة، من خلال الخدمات الإلكترونية وزارة العمل المطلوب منك فقط هو امتلاك حساب على موقع وزارة العمل وعلى الفور تتمكن من معرفة حالة العامل والاستعلام عن تغيب وافد بهذه الطريقة:
تعليقات